| Beratung für Teams

Gemeinsam sind wir stark – ein oft gehörter Leitspruch, aber auch bei kompetenten Individuen und gutem Willen ist gelungene Teamarbeit noch lange keine Selbstverständlichkeit. Gegenseitiger Respekt und ein guter Teamgeist sind unumgänglich für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Aber auch ein gemeinsames Verständnis von Arbeitszielen und Qualität sowie eine gemeinsame Entscheidungsfindung und stimmige Kommunikation sind wichtig. Reflektieren sie im Coaching Ihre Zusammenarbeit als Team und ihre verschiedenen Rollen und Aufgaben im Team. Gemeinsam setzen wir uns mit den Dynamiken in Gruppen auseinander und reflektieren, wie es sich damit in Ihrem eigenen Team verhält. Lernen Sie Ihr Team zu verstehen und begreifen Sie die Dynamiken im Team als Chance, sich als Team weiter zu entwickeln und zu einer konstruktiven Zusammenarbeit zu gelangen.

Sind Sie als Team möglicherweise selbst als Berater für andere tätig und möchten Ihre eigene Problemlöse- und Beratungskompetenz fördern? Gerne übernehme ich die Moderation in der kollegialen Fallberatung. Anhand konkreter Fälle oder Herausforderungen erarbeiten Sie gemeinsam kreative Lösungen. Dabei ist ausschlaggebend, dass Sie im Team zusammenarbeiten – frei von Hierarchien, denn jedes Teammitglied ist hier mit seinen Kompetenzen und Erfahrungen gefragt. Ziel ist es, Ihre Eigenverantwortlichkeit sowie Ihr Selbsthilfepotenzial zu stärken.